Hau da, batez ere egin behar zenbait aldaketa dokumentua
Osagarriak Hitzarmen enpresaburuek orain askotan erabiltzen da nahikoa
Gehigarri bat da hitzarmena kontratua (a eredua zein finkoa da legearen arabera), zenbait kasutan, eskatzen du, eta Lan-Kodea.
gisa abiarazlea aldaketa gisa jardun ahal izango enpresariaren eta langilearen.
Noiz gehigarria akordio erredaktatu, enpresariak, jakinarazi behar dio bere langile ez gutxiago baino bi hilabete lehenago aurreikusi aldaketak. Horien artean, adibidez, eskura daitezke aldaketak soldatak, izaera jarduera, lan-ordu, eta abar. lagin osagarriak hitzarmen lan-kontratua beharrezkoa da zuzena gauzatzea espero aldaketak. Izan ere, ordezko ezarritakoaren zenbakiak, hitzak, perpaus nagusia artikuluen testu edo paragrafo testua, berez, aldaketa bat da, gehigarri bat hitzarmen kontratua izan daiteke, 'aldatzen' edo 'cha aukerarik onena jotzen da bat idatzi du hitzaurrea, bada errepikatzen horiek jatorrizko dokumentua. Osagarriak Hitzarmen, Hitzarmen sarrera eduki ahal izango klausulak hitzarmenak eta kontratuak sinatu lehenago. In zenbait kasutan, enpresariak blokeatuta kausa aldaketak jarraiki bere nahia. Hala eta guztiz ere, lege bat eskaintzen kopurua kasu horretan, enpresariak behartuta dago ordaindu azterketa. Adibidez, azpian artikulu TK islatu behar arrazoiak dituen aldaketa teknologikoak edo antolaketa-inguruneak.
Zehaztu informazio hau izan daiteke-en hitzaurrea eta testu-ituna.
Kalitate hori, zein testu, dokumentu berria, erakusten neurri prestakuntza osatzen da, eta maila administrazio-kultura enpresa. Badira hainbat arau sortzen duten argi eta zehatza dokumentua. Honek adierazten azpi-elementu edo artikulu horrek aldaketak egin dira. Besterik gabe jarri, testua, adibidez, lehen behar duzu, adierazi irudiak paragrafo, eta, ondoren, paragrafo, baina ez alderantziz. Ez da inolako aldaketarik egin gabe, zehaztuz egitura-unitateak (azpi-elementuak, elementu) jatorrizko kontratua. Beste hitzak, zehaztu behar duzu zehazki non informazio berria sartu. Adibidez, ez luke honela idatzi behar da: 'hitza' batez besteko ordainketa hilean 'hitzak' soldata posizioa. 'Izango da zuzena irakurri: Sec hiru hitza 'batez besteko ordainketa hilean' hitzak 'soldata posizioa. aldaketa kopurua osagarriak akordioa beharrezkoa da terminoa erabili 'figura. 'Adibidez: 'atalean lau zenbakia', ordezkatu figura'.
Bada, hasierako baldintzak kontratuaren gordetzen dira, ari osatu berria xedapen, adituek osatuko egitura-unitateak emaitza bertsio berri bat.
Zenbait kasutan, aldaketa suposa dezake kopuru nahiko handi bat azpi-elementuak, elementu partizioak. Adibidez, denean beste transferitzeko posizioa aldatu egingo da, oso lan izenburua, saila, eta betebeharrak eta eskubideak langile konexioa ezaugarri berriak, ordaintzeko baldintzak eta bestelako baldintzak. Kasu horietan, adituek gomendatzen gai berri bat enplegu-kontratua dagoeneko aldatua, eranskin gisa Osagarriak Hitzarmena. Horretarako, dokumentu berezi bat erabiltzen formulazioa, adieraziz presentzia aplikazioa.
